🛠️ 일학습병행 지원사업 2026, 현장훈련 받으며 월급 받는 청년 채용훈련
지금 신청 바로가기 → 취업은 하고 싶은데 경력이 없어 막막한 청년이라면, 기업에 채용돼 현장에서 실무를 배우면서 훈련장려금까지 받는 일학습병행 지원사업 을 주목할 만합니다. 훈련을 마치고 외부평가에 합격하면 성과금까지 추가로 받을 수 있습니다. 2026년 지원대상과 금액을 정리했습니다. 목차 ✅ 지원대상 ✅ 지원금액 ✅ 신청방법 ✅ 자주 묻는 질문 ✅ 지원대상 고용보험 피보험자인 만 15세 이상 학습근로자(개인) 학습기업 재직기간 1년 이내 (훈련개시일 기준) 신규 채용자 외국국적자는 F-2(거주)·F-4(재외동포)·F-5(영주)·F-6(결혼이민) 비자 소지자만 참여 가능합니다. 지금 신청 바로가기 → ✅ 지원금액 구분 지원금액 훈련비(현장교육 OJT) 시간당 4,000원(지원율 30~50%, 기업규모·훈련대상별 차등) 훈련비(이론교육 OFF-JT) 시간당 6,500원(지원율 30~50%) 훈련장려금(학습근로자) 1인당 월 20만원(고교단계 20~30만원, P-TECH 30만원) 최종평가 합격 성과금 1인당 20만원×훈련기간(개월), 총 360만원 한도 기업에는 훈련과정개발비(최대 4개 과정 150만원), 학습도구·컨설팅비(최대 4개 과정 60만원), 기업현장교사 수당(월 33.3만~133.3만원), HRD담당자 수당(월 25만원)이 별도로 지원됩니다. 예를 들어 상시근로자 1,000명 미만 기업이 1개 과정을 12개월간 운영하며 학습근로자 5명을 참여시키면, 간접지원을 포함해 연간 약 5,791만원을 지원받을 수 있습니다. ✅ 신청방법 신청시기 : 상시 신청 가능 신청방법 : 회사(학습기업)를 통해 고용24(work24.go.kr) 포털에서 신청 필요서류 : 학습기업 지정신청서, 훈련과정 개발계획서 등 — 세부 서류는 참여 예정인 훈련기관에 확인하는 것이 정확합니다. ❓ 자주 묻는 질문 Q. 재직 3년차 직원도 참여할 수 있나요? A. 원칙적으로 학습기업 재직기간 1년...